电工行业

电工行业抓住了水电工就是抓住了市场,康利一物一码助力阳光照明、福田开关、飞雕、家的、俊朗松田、王邦等企业获取上千万水电工,并对企业有极高的依赖性。



行业现状

电工行业市场竞争激烈,行业同质化。电工行业的“命脉”掌握在水电工手里,谁抓住了水电工谁就能主导了市场,因此,水电工的重要性是不言而喻的,甚至有些品牌为了抓住水电工,每年要召开5000多场的水电工线下交流会,


收益不显著,人力物力投入巨大,投入和收益不成正比。



最终达成效果

提升销量、吸引水电工、锁定水电工、培养水电工



行业痛点

1.渠道现状

2.终端产品的销售权在水电工手里,企业抓不住水电工

3.营销活动

4.每年新品会议或水电工返利政策营销成本高,费用不可控,效果不明显

5.促销成本高

6.企业召开水电工会议场次多,促销成本巨高

7.终端促销被动

8.同质化竞争严重,品牌种类繁多,产品动销在终端很被动



Step 1 吸引水电工

1.花钱有道,促销成本直达终端导购员,营销成本可控;

2.让水电工有利可图,扫码红包奖励增加导购销售积极性;

3.公众号水电工身份认证系统,促销费用精准抵达终端水电工;




Step 2 锁定水电工

1.一码两数据,品牌一石二鸟,导购员和消费者画像双丰收;

2.扫码领奖励的水电工需在企业公众号进行身份验证,让水电工主动进行身份验证;

3.企业可对全国各地的水电工进行针对性奖励机制,提升对品牌的认可度,从而提升产品销量;


Step 3 培养水电工

1.企业与水电工捆绑,企业对水电工进一步深度经营培养,增强对品牌的依赖性;

2.至信线上线下营销工具十几种,企业可以利用互动工具来沉淀粉丝,调动粉丝积极性和活跃度,增加粉丝黏度;

3.至信礼品市场可为企业提供千万种丰富礼品,一键式便捷操作平台帮助企业运营积分商城,选购礼品,对积极卖货的水电工发放不同的奖励,超低成本回馈粉丝;




服务效果

1.促销费用直达水电工,精准发放奖励给水电工;

2.水电工主动在企业的微信公众号认证身份,企业反向获得精准粉丝水电工;

3.水电工成为产品的推广者和宣传者,完成终端促销的环节;

4.微信公众号营销活动和文章,对水电工深度经营,提高水电工黏度;